Mejora de las intenciones empresariales sociales a través de las expectativas de resultados, el apoyo social percibido, y la auto-eficacia empresarial social

Abstract

Con referencia a la teoría de la expectativa, este estudio analiza los efectos de la empatía, las expectativas de resultados, el apoyo social recibido, y la auto-eficacia empresarial social en las intenciones empresariales sociales (IES). Además, explica los efectos moderadores de la orientación a la sostenibilidad en esas relaciones. Se adoptó un método de cuestionario cuantitativo, y en el análisis se incluyeron 502 respuestas válidas. Los resultados de la regresión múltiple han revelado que el apoyo social percibido y la auto-eficacia empresarial social tuvieron una influencia positiva en las IES. Los resultados del análisis de moderación utilizando el macro PROCESS para SPSS, han revelado que la orientación a la sostenibilidad modera positivamente las asociaciones entre la expectativa de resultados y las IES, el apoyo social percibido y las IES, y la auto-eficacia empresarial social y las IES. Este estudio ofrece una explicación para las inconsistencias de los informes sobre los efectos directos de las expectativas de resultados, y de la auto-eficacia empresarial social sobre las IES en diferentes muestras, y sugiere que los educadores y los gobiernos pueden utilizarlos para fomentar el empresariado social.

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